現場の声を大切に
日々の気づきや提案を、より良い支援と働き方につなげます。
OUR CULTURE
支える人も、大切にされる会社へ。
良い支援は、職員が安心して働ける環境から生まれると考えています。現場の声を尊重し、ICTも活用しながら、無理なく長く働ける職場づくりを進めています。
成長を支える
研修や資格取得、事業を越えた学びを応援します。
長く働ける環境
生活との両立を大切にし、無理のない働き方を一緒に考えます。
福祉×IT
記録や連絡の負担を減らし、人と向き合う時間を増やします。
WORK WITH US
AidNetworkで働くということ
事業所や職種が違っても、目指すのは同じです。利用者さま、ご家族、地域、そして一緒に働く仲間を大切にすること。
- 利用者さまと向き合う時間を大切に
- 事業所や職種を越えて支え合う
- 現場の課題を仕組みで改善する
スタッフ画像を設定してください
働く人の声“小さな変化を一緒に喜べることが、この仕事の一番の魅力です。”
児童支援部門・職員
SELECTION FLOW
応募から採用まで
応募
求人詳細をご確認のうえ、応募フォームからご連絡ください。
事前確認
希望条件やこれまでのご経験について簡単に確認します。
面接・見学
職場の雰囲気も見ていただき、相互理解を大切にします。
採用
入職日や勤務条件を相談し、安心して働き始められるよう準備します。
FAQ
採用についてのよくある質問
応募前によくいただくご質問をまとめました。
Q見学だけでもできますか？
A
はい。応募前の職場見学も歓迎しています。実際の雰囲気をご確認ください。
Q未経験でも応募できますか？
A
職種ごとの資格要件はありますが、未経験から始められる求人もあります。
Q子育てと両立できますか？
A
勤務時間や働き方は求人ごとに異なります。ご事情を伺いながら相談します。
Q複数の職種で迷っています。
A
これまでの経験や希望を伺い、合いそうな仕事を一緒に考えます。
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