現場の声を大切に
日々の気づきや提案を、より良い支援と働き方につなげます。
RECRUIT
人を支える仕事を、もっと誇れる仕事へ。
介護・福祉の現場で、一人ひとりの暮らしと成長に寄り添う仲間を募集しています。経験よりも、相手を大切にできる気持ちを歓迎します。
OUR VALUE
支える人も、大切にされる会社へ。
良い支援は、職員が安心して働ける環境から生まれると考えています。現場の声を尊重し、ICTも活用しながら、無理なく長く働ける職場づくりを進めています。
成長を支える
研修や資格取得、事業を越えた学びを応援します。
長く働ける環境
生活との両立を大切にし、無理のない働き方を一緒に考えます。
福祉×IT
記録や連絡の負担を減らし、人と向き合う時間を増やします。
CAREER
キャリアの広がり
経験や希望に合わせて、支援の専門性も、マネジメントも、仕組みづくりも。自分らしいキャリアを描けます。
START
スタッフ
現場で経験を積み、丁寧な支援を身につける
経験を重ねながら、希望や強みに合わせて役割が広がります
PATH 01
チームを支える
チームをまとめ、サービスの質向上をリードする
リーダー
PATH 02
専門性を深める
事業運営や専門性を活かして、組織の未来をつくる
管理者・専門職
PATH 03
法人を支える
現場経験を活かし、採用・教育・運営・業務改善やシステム活用で会社全体を支える
本部・事業支援JOB LIST
あなたは、どんな支援がしたいですか？
仕事内容ではなく、心が動く支援から選んでください。気になる場所から、働く姿を見にいけます。
STAFF PHOTO管理画面から職員画像を設定
STAFF VOICE
働く人の声
「小さな変化を一緒に喜べることが、この仕事の一番の魅力です。」
事業所や職種が違っても、目指すのは同じです。利用者さま、ご家族、地域、そして一緒に働く仲間を大切にすること。
OUR PROMISE
安心して働ける環境を、約束します。
良い支援は、安心して働ける職場から。利用者さま一人ひとりに寄り添うためには、まず職員が安心して働ける環境が必要だと私たちは考えています。
一人で抱え込ませません。
困難なケースや判断に迷う場面では、管理者や先輩職員が一緒に考えます。問題やトラブルを職員一人に任せることはありません。
職員の安全と尊厳を守ります。
暴言・威圧・脅迫・暴力・セクシュアルハラスメント・無断撮影・SNSでの誹謗中傷など、職員の安全や尊厳を脅かす行為には法人として毅然と対応します。必要に応じて管理者対応への切替、第三者の同席、関係機関との連携、警察・弁護士への相談等を行います。
ICTとAIで、働きやすさを進化させます。
記録、情報共有、事務作業などをICTや自社開発システムで効率化し、職員が利用者さまと向き合う時間を増やせる環境づくりを進めます。
成長できる環境をつくります。
研修や資格取得だけでなく、「もっとこうしたい」という現場の声やアイデアを大切にし、より良い支援と働き方を一緒につくります。
長く働きたいと思える職場を目指します。
私たちが目指すのは「辞めない職場」ではなく、「ここで働き続けたい」と思える職場です。人間関係、働きやすさ、相談しやすさ、挑戦できる環境のすべてを大切にします。
SELECTION FLOW
応募から採用まで
応募
求人詳細をご確認のうえ、応募フォームからご連絡ください。
事前確認
希望条件やこれまでのご経験について簡単に確認します。
面接・見学
職場の雰囲気も見ていただき、相互理解を大切にします。
採用
入職日や勤務条件を相談し、安心して働き始められるよう準備します。
FAQ
採用についてのよくある質問
見学だけでもできますか？＋
はい。応募前の職場見学も歓迎しています。実際の雰囲気をご確認ください。
未経験でも応募できますか？＋
職種ごとの資格要件はありますが、未経験から始められる求人もあります。
子育てと両立できますか？＋
勤務時間や勤務日数について相談できる求人もあります。各求人の勤務条件をご確認ください。
複数の職種で迷っています。＋
これまでの経験や希望を伺い、合いそうな仕事を一緒に考えますのでご安心ください。
Q. 資格取得を考えています。取得前でも応募できますか？＋
職種によって異なります。資格取得予定の場合も、まずはご相談ください。
ENTRY
応募・見学のお申し込み
応募前の見学や相談も歓迎しています。
